As principais temáticas tratadas nesta linha são: dinâmica das organizações de saúde; modelos e tecnologias de gestão; planejamento e gestão hospitalar; planejamento e programação regional de sistemas e serviços de saúde; análise cultural; liderança; trabalho gerencial; trabalho em saúde e produção do cuidado; relação contratual em sistemas e serviços de saúde; modelos jurídico-administrativos e implicações na gestão; mudança organizacional; relações intergovernamentais na gestão de sistemas de saúde. Estas temáticas são abordadas a partir dos seguintes referenciais teórico-metodológicos: abordagem racional, orgânica e política das organizações; aprendizagem organizacional; Démarche Estratégica; paradigma da linguagem; planejamento estratégico-situacional (PES); psicodinâmica do trabalho; psicossociologia e abordagem clínica psicanalítica aplicada às organizações; qualidade total.